Český Národní ústav duševního zdraví dosáhl významného úspěchu. 
Získal od Evropské komise ocenění „HR Excellence in Research Award (ve zkratce HR Award),“ které se uděluje za vynikající kvalitu péče o lidské zdroje ve vědě a výzkumu. V Česku ho dosud obdrželo jen 16 výzkumných pracovišť.
Instituce, které ocenění HR Award obdrží, získají mnoho výhod, zahraniční experti o ně mají větší zájem. Takové výzkumné ústavy mívají lepší podmínky při shánění evropských i tuzemských grantů, a jejich zaměstnanci získají lepší možnosti profesního růstu. Ocenění je zárukou, že jeho držitelé provádějí otevřený, transparentní nábor nových zaměstnanců, což jim umožní intenzivnější výměnu pracovníků se zahraničními institucemi.
„Zaměstnanci mají jistotu, že jejich výběr, rozvoj profesní kariéry a zejména jejich odměňování bude prováděno transparentně na základě zásluhovosti. Získají možnost řízeného profesního růstu s možností systematického zvyšování, rozšiřování a doplňování kvalifikace. Získají také možnost v rámci projektu poznat fungování zahraničních institucí. Lékaři a výzkumníci budou moci rozšiřovat své know-how i na základě zkušeností na zahraničních pracovištích a rovněž zde budujeme prostředí, které pomáhá šířit nasbíranou expertízu napříč celým ústavem,“ vysvětluje Alexandr Borovička, ekonomicko - provozní náměstek NUDZ.
Cesta k HR Award trvala v případě Národního ústavu 14 měsíců a vedla přes řadu velmi důkladných analýz. Aby mohla instituce oceněním disponovat i do budoucna, musí ho každé dva roky znovu obhájit. „Při pravidelné evaluaci ze strany expertů Evropské komise dostáváme nezávislou a kvalitní zpětnou vazbu na to, jak si v oblasti lidských zdrojů vedeme a máme tak možnost se neustále zlepšovat,“ uzavírá Alexandr Borovička.
