V současnosti probíhá reforma psychiatrické péče. Vznikají Centra duševního zdraví (CDZ), která duševně nemocným poskytují ve vzájemné součinnosti zdravotní a sociální péči, a snižuje se počet lůžek v klasických psychiatrických nemocnicích. Transformací péče vchází psychiatrie do zcela nových vod. Vedoucí center mohou absolvovat kurz „Role manažera v CDZ,“ kde se naučí, jak své podřízené v nových poměrech vést.
Přednášející se budou zabývat tím, jak obecné manažerské postupy aplikovat v CDZ. Kurz určený pro vedoucí pracovníky v centrech má dvě části, obě akreditované Ministerstvem práce a sociálních věcí.
Zájemci musí nejprve absolvovat seminář ‚Role manažera v sociálních službách‘, jehož lektoři se rolí vedoucího zabývají z obecného pohledu. Přednášející účastníky seznámí například s klíčovými manažerskými dovednostmi.„Prostor bude věnován také otázkám, co je to přirozená a oficiální autorita, kdo je to lídr, jak se liší požadavky na vedoucí na různých úrovních řízení, co od vedoucího očekávají podřízení, co nadřízení nebo jak je důležitá sebereflexe vlastní práce a vlastního profesního vývoje,“ napsali lidé z organizace Tudytam, která kurzy nabízí.
Poté následuje druhé školení, ve kterém se lektoři budou věnovat efektivitě a motivaci v každodenní práci manažera. Na školení se účastníci dozví, jak efektivně využívat pracovní čas a jak správně motivovat podřízené. Také zjistí, kdy je a kdy není vhodné pracovníky motivovat, resp. jaké otázky je potřeba si zodpovědět před tím, než manažer začne využívat motivační prvky.
Školení je určeno všem, kteří ve zmíněných zdravotně-sociálních službách vedou lidi, ať už mají zázemí sociální, zdravotnické nebo úplně jiné. Kurzy pořádá organizace Tudytam, což je vzdělávací a poradenské sdružení odborníků, kteří podporují pomáhající organizace v jejich růstu. Na jejich stránkách najdou zájemci více informací. Nejbližší termín kurzu školitelé určili na polovinu dubna.
